近日，鲤城区安办会同市标准化工作专班组织召开安全生产标准化现场观摩培训会，市、区、街道三级有关负责人及重点企业负责人、安全管理员参加。

　　与会人员先后深入泉州市路易斯针织服饰有限公司、泉州联兴发针织织造有限公司，重点观摩了两家企业泉州市标准化提升“33456”工作法的具体实践。路易斯公司引领方向明确、组织架构清晰、生产现场规整、警示标识可视、宣传氛围浓厚，但在安全风险辨识上存在偏差、“5S”管理有待提升；联兴发公司在安全本质化、管理数控化、警示可视化、现场定制化等方面成效显著，但在体系化管理和操作规范性方面还需进一步加强。通过现场对比与交流，与会人员对安全生产标准化的创建路径和实践要点有了更为具体、深刻的理解。

　　培训会指出，鲤城区将从三方面认真抓好安全生产标准化提升工作：一是因“企”制宜立标，促进企业自主创建。督促指导企业对照市级主管（监管）部门发布的“四项规范”，结合自身生产工艺、风险特征与管理实际，制定安全生产检查清单、标准化运行提升指南、标准化创建细则、网格员检查导则等个性化的标准规范体系，推动企业从“被动执行”转向“主动构建”，切实增强安全管理的针对性和实效性，夯实企业自主创建的主体基础。二是坚持双重预防为要，促进企业自觉运行。以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心，推动企业将安全管理要求内化于心、外化于行。通过建立健全从风险辨识、评估预警到隐患整改的闭环管理体系，引导企业实现从“被动应对”到“主动防范”的转变，形成常态化、长效化的自觉运行机制，筑牢安全生产防线。三是坚持机制创新引领，促进企业自我提升。持续优化“1+5”（即“标准化+网格化+信息化+双重预防机制+技术服务+约束激励”）工作推进机制，通过“标准化+”多元路径融合，激发企业自我完善、自我提升的能力，引导企业结合自身实际，开展个性化建章立制，将国家、省、市、区、街道各级安全生产要求融入企业制度体系，切实提升安全生产标准化工作的整体效能。